Keine Termine abzustimmen
Jede Person übt, wann sie kann: zwischen zwei Meetings, auf dem Weg zur Arbeit oder um elf Uhr abends. Keine Kurse zu verschieben, keine Gruppen abzuwarten.
Für Unternehmen
Bilingu gibt ihnen unbegrenzte Konversation mit KI-Partnern: wann immer sie können, zu den Szenarien ihrer Rolle und ohne jemanden aus dem Arbeitstag zu nehmen.
Jede Person übt, wann sie kann: zwischen zwei Meetings, auf dem Weg zur Arbeit oder um elf Uhr abends. Keine Kurse zu verschieben, keine Gruppen abzuwarten.
Eine Produktdemo, ein Ticket mit einer verärgerten Kundin, eine Preisverhandlung. Die Szenarien sehen aus wie ihr Alltag, also hört das, was hier schiefgeht, dort auf schiefzugehen.
Minuten, Beständigkeit und Niveauentwicklung pro Person und pro Abteilung. Du weißt, was mit dem Budget passiert, ohne jemanden um einen Bericht zu bitten.
Die Szenarien richten sich nach der Rolle, nicht nach dem Lehrbuchkapitel.
Vertrieb
Das Produkt vorstellen, ohne das Skript abzulesen, auf ein „das ist teuer" antworten, ohne zu erstarren, und eine Verhandlung in einer fremden Sprache zu Ende bringen.
Support
Eine technische Störung ohne Fachjargon erklären, sich mit Augenmaß entschuldigen und jemanden herunterholen, der wütend ankommt. Am Telefon bleibt keine Zeit, das Wort nachzuschlagen.
Operations und Produkt
Sich in einem Daily mit verteiltem Team zu Wort melden, eine Schätzung verteidigen und den fehlenden Kontext einfordern, statt zu nicken und zu schweigen.
Führung
Ergebnisse vortragen, die unangenehmen Fragen danach aushalten und den Smalltalk davor überstehen – dort wird das halbe Meeting entschieden.
Die App, die dein Team nutzt
4:00 von 10:00
Los geht’s! Dir bleiben 6:00 für heute.
Wähle, mit wem du heute übst
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Übe echte Situationen
1:1 mit deinem Chef
Hotel buchen Wer übt, wie viel und wie er vorankommt. Pro Person und pro Abteilung, aktualisiert sich von selbst.
Unternehmens-Dashboard
Letzte 30 TageAktive Mitarbeitende
128
+12 diesen Monat
Minuten Konversation
9.480
+18 % ggü. Vormonat
Sitzungen diese Woche
342
+27 ggü. Vorwoche
Übungsminuten pro Woche
| Mitarbeitende | Niveau | Minuten | Zuletzt geübt | Fortschritt im Niveau |
|---|---|---|---|---|
| Marta G. | B1 | 412 | Vor 2 Std. | 78% |
| Youssef B. | A2 | 356 | Gestern | 61% |
| Elena R. | B2 | 298 | Vor 3 Tagen | 54% |
| Nadia K. | B1 | 241 | Heute | 47% |
| Tom W. | B1 | 174 | Vor 5 Tagen | 32% |
| Luca F. | C1 | 158 | Vor 2 Std. | 29% |
| Aina P. | A2 | 96 | Gestern | 18% |
Drei Schritte und eine einzige Einrichtung.
01
Welche Teams, welche Sprachen und wofür: Kunden betreuen, im Ausland verkaufen oder sich mit der Zentrale abstimmen.
02
Jede Person tritt mit dem Firmencode bei. Einmal eingerichtet und nie wieder angefasst.
03
Ein Dashboard mit Minuten, Beständigkeit und Niveauentwicklung, pro Person und pro Abteilung.
Wir zeigen dir das Dashboard von innen und setzen einen Test mit dem Team deiner Wahl auf, ohne den Rest der Weiterbildung anzurühren.
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