Aucun agenda à caler
Chacun pratique quand il peut : entre deux réunions, dans les transports ou à onze heures du soir. Pas de cours à reprogrammer ni de groupe à attendre.
Pour les entreprises
Bilingu leur donne de la conversation illimitée avec des partenaires IA : quand ils peuvent, sur les scénarios de leur poste, sans sortir personne de sa journée.
Chacun pratique quand il peut : entre deux réunions, dans les transports ou à onze heures du soir. Pas de cours à reprogrammer ni de groupe à attendre.
Une démo produit, un incident avec un client agacé, une négociation de prix. Les scénarios ressemblent à leur quotidien, donc ce qui rate ici cesse de rater là-bas.
Minutes, régularité et progression de niveau par personne et par service. Vous savez ce que devient le budget sans réclamer de rapport à personne.
Les scénarios se choisissent par métier, pas par chapitre de manuel.
Commercial
Présenter le produit sans lire le script, répondre à un « c’est cher » sans se figer et mener une négociation jusqu’au bout dans une langue qui n’est pas la sienne.
Support client
Expliquer un incident technique sans jargon, s’excuser avec justesse et faire redescendre quelqu’un qui arrive en colère. Au téléphone, pas le temps de chercher le mot.
Opérations et produit
Prendre la parole dans un daily avec une équipe distribuée, défendre une estimation et réclamer le contexte manquant au lieu d’acquiescer en silence.
Direction
Présenter des résultats, tenir les questions gênantes qui suivent et survivre à la conversation informelle d’avant, où se joue la moitié de la réunion.
L’app qu’utilise votre équipe
4:00 sur 10:00
Allez ! Il te reste 6:00 aujourd'hui.
Choisis avec qui pratiquer
English Tutor
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Pratique des situations réelles
1:1 avec ton chef
Réserver un hôtel Qui pratique, combien et comment il progresse. Par personne et par service, mis à jour tout seul.
Tableau de bord entreprise
30 derniers joursSalariés actifs
128
+12 ce mois-ci
Minutes de conversation
9 480
+18 % vs. mois précédent
Séances cette semaine
342
+27 vs. semaine précédente
Minutes de pratique par semaine
| Salarié | Niveau | Minutes | Dernière pratique | Progression du niveau |
|---|---|---|---|---|
| Marta G. | B1 | 412 | Il y a 2 h | 78% |
| Youssef B. | A2 | 356 | Hier | 61% |
| Elena R. | B2 | 298 | Il y a 3 jours | 54% |
| Nadia K. | B1 | 241 | Aujourd'hui | 47% |
| Tom W. | B1 | 174 | Il y a 5 jours | 32% |
| Luca F. | C1 | 158 | Il y a 2 h | 29% |
| Aina P. | A2 | 96 | Hier | 18% |
Trois étapes et une seule configuration.
01
Quelles équipes, quelles langues et pour quoi faire : servir des clients, vendre à l’étranger ou travailler avec la maison mère.
02
Chacun entre avec le code de l’entreprise. Configuré une fois, on n’y revient plus.
03
Un tableau de bord avec minutes, régularité et progression de niveau, par personne et par service.
Nous vous montrons le tableau de bord de l’intérieur et montons un essai avec l’équipe de votre choix, sans toucher au reste de la formation.
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